Beratung
- Beratung und Konfliktlösung
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Sie planen eine Promotion über den FCMH und haben konkrete Fragen zu Organisation, Ablauf und Finanzierungsmöglichkeiten?
Sie promovieren bereits kooperativ an einer der Hochschulen des FCMH und haben konkrete Fragen zum weiteren Ablauf des Promotionsverfahrens?
Sie suchen in einem Konfliktfall im Rahmen des kooperativen Promotionsverfahrens Vermittlung oder den Austausch mit einer außenstehenden Person?
Zu einigen zentralen Fragen zur Promotion wie Finanzierung, Ablauf und Dauer haben wir für Sie unter Promotionseinstieg Kompakt kurze Antworten und Linksammlungen bereitgestellt.
Gerne berät Sie die Geschäftsstelle des FCMH zu diesen und weiteren Anliegen rund um die kooperative Promotion. Für einen Beratungstermin wenden Sie sich bitte per E-Mail an uns. Damit wir uns bestmöglich auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten können, bitten wir Sie, Ihr Anliegen in Ihrer E-Mail bereits so weit wie möglich zu konkretisieren.
Konfliktsituationen
Die Promotionsphase ist eine intensive, emotionale, manchmal auch belastende Phase, in der es zu Konfliktfällen zwischen Promovierenden und den Betreuungspersonen kommen kann. Ein Gespräch zwischen den Konfliktparteien kann oftmals bereits Abhilfe schaffen. Die Geschäftsstelle des FCMH steht Ihnen im Konfliktfall als erste Anlaufstelle beratend und vertrauensvoll zur Seite und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen Konfliktlösungsstrategien.
Falls der Konflikt nach der Beratung der Antragstellerin/des Antragstellers durch die Geschäftsstelle nicht gelöst werden kann, wird auf Wunsch der Antragstellerin/des Antragstellers in einer zweiten Phase ein Gespräch zwischen dem/der Antragstellenden und einer Ombudsperson für Konfliktfälle vermittelt. Die Ombudsperson fungiert auch als Mediationsstelle, wenn eine Aussprache zwischen der/dem Promovierenden und den weiteren Betroffenen seitens der Antragstellerin/des Antragstellers gewünscht wird.
Das Phasenmodell ist nicht zwingend in dieser Reihenfolge vorgegeben. Sie können sich auch direkt an die Ombudspersonen des FCMH bzw. der Mitgliedshochschulen wenden. Alternativ stehen der/die weitere/n Betreuenden, der/die Vorsitzende des Promotionsausschusses des Fachbereichs oder Zentrums, an dem Sie kooperativ promoiveren, und in Fällen, die die gute wissenschaftliche Praxis betreffen, die Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis der jeweiligen Hochschulen sowie der Ombudsman für die Wissenschaft der DFG als Ansprechpersonen zur Verfügung.
Beratungsgespräche sind vertraulich und die Inhalte der Gespräche werden nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Personen (z.B. Ombudspersonen oder andere Konfliktparteien) werden nur auf Ihren Wunsch hinzugezogen und die weiteren Handlungsschritte seitens der Geschäftsstelle transparent dargelegt und abgesprochen.
Ansprechpersonen
Geschäftsstelle des FCMH:
Dr. Janina Rojek
Telefon: 0641 99-16482
E-MailOmbudspersonen der Kooperativen Promotionsplattform des FCMH:
Frau Prof. Corinna Ewelt-Knauer (JLU)
Frau Prof. Gabriele Taentzer (UMR)Herr Prof. Keywan Sohrabi (THM)
Vorsitzende/r des Promotionsausschusses des Promotionszentrums für Ingenieurwissenschaften:
tba
DFG
An der Philipps-Universität Marburg
Ombudspersonen für gute wissenschaftliche Praxis
Promotionsausschuss Naturwissenschaften
Promotionsausschuss WirtschaftswissenschaftenAn der Justus-Liebig-Universtität Gießen
Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis
Promotionsausschuss Naturwissenschaften
Promotionsausschuss Veterinärmedizin
Promotionsausschuss Wirtschaftswissenschaften
Promotionsausschuss Agrarwissenschaften, Ökotrophologie und UmweltmanagementAn der Technischen Hochschule Mittelhessen
Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis